研修制度
新入社員研修
入社後の約1ヶ月間は本社にて集合研修になります。ビジネスマナー・ビジネススキルを基礎から学びます。 そして、すべての職種を経験していただくために職場ローテーション研修を行います。
2年目社員フォローアップ研修
2年目社員研修では、新入社員研修の復習・入社からの振り返りを行い、 1年目の時よりも質の高い仕事をするために、2年目社員が求められている役割を考えます。
3年目社員フォローアップ研修
階層別研修の集大成でもある「3年目フォローアップ研修」は2泊3日の合宿形式で実施します。研修内容は「キャリア形成～今後の成長に向けて」をテーマに、3年目社員として今、自分自身は何をすべきかを学びます。
その他の研修
・中堅社員研修
・マネージメント研修（グループリーダー層）
・管理職研修（管理職層）
・リーダーシップ研修（経営者層）
・専門研修（技術研修）
