人材は最も大切な財産であるとの経営理念のもと、社員の健康管理・増進に向け産業医・保健師による健康管理やメンタルヘルス対策へも取り組んでいます
一般事業主行動計画
次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成でき仕事と子育ての両立を支援出来る環境を整備していきます
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心の健康づくり
一人ひとりの従業員の心身の健康を大切にし、明るく活気ある職場づくりを推進しています
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メンタルヘルス対策
職場におけるメンタルヘルス活動の重要性は高まり、当社では 「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づき健康で明るく元気な職場つくりへの取組みを行っております
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健康経営・健康づくりの取組み
従業員の健康が事業の持続的発展の基盤と捉え、心身の健康保持・増進に取組み、仕事と生活の調和を図ります
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