先輩社員4
2009年入社 プロジェクトエンジニア（管理職）
トータル的にサポートできる「エンジニアリング商社」
当社はエンジニアリング商社として、提案・販売から、システム構築、保守・メンテナンスまでを一貫して手がけています。営業と技術部門が密に連携し、クライアントの生産設備をトータルでサポートできることが大きな強みです。
私は現在、管理職としてプロジェクトエンジニアのマネジメントを担当しています。
プロジェクトを円滑に進めるためには、クライアントだけでなく、
ソフトウェア会社やハードウェアメーカー、社内の営業・技術部門など、多くの関係者との連携が欠かせません。
その中で私の役割は、プロジェクトの中心に立ち、関係者同士の調整を行いながら、メンバー一人ひとりが効率よく、力を発揮できる環境を整えることです。
エンジニアとしての視点を活かしつつ、人と人をつなぎ、チームで成果を出していく。
技術だけでなく、マネジメントにも挑戦できるところに、この仕事の魅力を感じています。
創業以来90年以上、黒字経営を継続する安定成長企業
―向洋電機の魅力は？―
当社は、厳しい品質管理や安全操業が求められる現場で、長年にわたりクライアントの信頼を積み重ねてきました。
その信頼を土台に、お客様の生産工程の一部を担う存在として、現場を支えています。
「計測」「制御」「情報」をコア技術とし、食品・薬品・化学・エネルギーなど、幅広い業種のお客様と取引している点も当社の特徴です。
特定の業界に依存しないため、景気の影響を受けにくく、黒字経営を続け2030年に創立100年を迎えます。安定した成長を実現していることは、大きな魅力だと思います。
今後も、これまで培ってきたノウハウや技術力に、エンジニアリング商社としての提案力を掛け合わせ、クライアントにとって最適な生産システムを提供し続けていきたいと考えています。
コミュニケーションを大切に
―管理職になってから心掛けていることは？―
当社には、自分がやりたいことや興味のあることを積極的に伝えると、チャンスを与えてくれる風土があります。管理職になる前も、専攻していた学科や持っている知識・スキルだけでなく、「やってみたい」「挑戦したい」という意欲を高く評価してもらえていると感じてきました。
当時の私は、一人ひとりの能力を高めることが、会社全体の成長につながると考え、目の前の仕事に前向きに取り組んできました。管理職となった今は、個人の成長だけでなく、課全体が一体となって、組織として強くなることが、会社やメンバー一人ひとりの成長につながると感じています。そのために、課員全員が同じ方向を向いて進めるよう、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
メンバーそれぞれに違った強みがあるからこそ、その力を最大限に引き出せるようサポートしながら、より強い組織を目指して日々取り組んでいます。
アットホームな職場環境
―就職活動学生の皆さんへ―
当社が扱っている商品や技術は、
日常生活で触れるものではないため、入社前から専門知識がなくて当たり前です。
実際、私自身もほとんど知識がない状態からのスタートでした。
もちろん、これまで学んできた知識が活かせる場面もありますが、入社後は階層別研修をはじめ、さまざまな技術研修が用意されています。
実際のプロジェクトに携わりながら、少しずつ経験を積み、スキルを身につけていける環境が整っているので、心配はいりません。
また、上司や先輩との距離が近く、分からないことは何でも聞ける風通しの良い職場環境も当社の魅力です。周囲に支えられながら、安心して成長できる会社だと感じています。
入社することはゴールではなく、新たなスタートです。
ぜひ一緒に、楽しみながら仕事に取り組んでいきましょう。
